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Formation Les fondamentaux de la conduite de projet avec la méthode classique
Domaine : Gestion de projet
DURÉE
2 jour(s)
OBJECTIFS
Sensibilisation à la gestion de projet : enjeux, organisation, méthodologie. S'organiser efficacement pour réussir des projets d'entreprise. Organiser, animer l'équipe projet. Gérer les parties prenantes.
Pré-requis
Pas de pré-requis. Une connaissance générale des environnements informatiques est un plus.
Participants
Chef de projets, DSI et chef de services informatiques, administrateur réseau et développeurs d’applications.
coût
Formation en cours collectif
Nous contacter pour une formation sur mesure ou en intra
LIEUx de formation
Notre centre de formation à GrenobleNotre centre de formation à MoiransNotre centre de formation à Sophia Antipolis
Sur votre site en formation intraEn classe distancielle
PROGRAMME DE FORMATION
Les fondamentaux de la conduite de projet avec la méthode classique
Définitions, caractéristiques et panorama des méthodes de gestion de projet
Définition d'un projet (Bien distinguer les projets des opérations courantes)
Les différentes catégories de méthode de gestion de projet
Le choix du cycle de vie du projet
Le management de projet
L'équipe projet et les parties prenantes
Les différentes catégories de méthode de gestion de projet
Le choix du cycle de vie du projet
Le management de projet
L'équipe projet et les parties prenantes
Le projet : pilotage par les risques
Définition des risques projet et produit/service/résultat
Découverte des méthodes d'analyse des risques
Le plan de risques (Planification, suivi et retour d'expérience)
Découverte des méthodes d'analyse des risques
Le plan de risques (Planification, suivi et retour d'expérience)
Le plan management
Définition et utilité d'un plan de management et de ses plans subsidiaires
Organisation de l'équipe (Responsabilité de ses membres)
Présentation des plans à partir d'une étude de cas simple
Organisation de l'équipe (Responsabilité de ses membres)
Présentation des plans à partir d'une étude de cas simple
La planification d'un projet (méthode classique dite prédictive)
Les objectifs et les contraintes d'un projet
Définition des livrables et du travail à accomplir (Organisation des activités)
Création du planning (Durées, échéances et dates de contraintes, calendriers)
Affectation des ressources (Répartition de la charge)
Définition des livrables et du travail à accomplir (Organisation des activités)
Création du planning (Durées, échéances et dates de contraintes, calendriers)
Affectation des ressources (Répartition de la charge)
Le suivi d'un projet
Etablissement d'une référence de base de la planification
L'avancement (Suivi en % ou en heures réalisées)
Le réajustement du projet
La gestion des changements
Le suivi de la qualité
L'avancement (Suivi en % ou en heures réalisées)
Le réajustement du projet
La gestion des changements
Le suivi de la qualité
La clôture d'un projet
Analyse des écarts
Retour d'expérience
Réunion/évènement de clôture (La démobilisation)
Retour d'expérience
Réunion/évènement de clôture (La démobilisation)
Le management des hommes
Rôle et positionnement du Chef de Projet
Mobilisation et motivation de l'équipe projet
Gestion des conflits
Gestion des réunions et de la communication
Mobilisation et motivation de l'équipe projet
Gestion des conflits
Gestion des réunions et de la communication
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